为帮助新进青年教师明确发展方向、尽快融入学院集体，材料学院于11月12日上午组织召开青年教师发展规划座谈会。学院院长范才河、党委书记李永等班子成员，2024年以来入职的博士教师共同参会。

范才河院长指出，青年教师是学院发展的核心力量，应尽快实现角色转变，持续产出高质量成果。针对教学及科研工作开展、团队建设范院长提出五点建议：一要转变身份意识，从博士生思维转向教师角色；二要解读政策，深入研读各类项目申报指南、申报要求、评分标准等；三要积极融入集体，主动参与学院各项工作与活动；四要主动对接资深教师，学习教学技能、承接产教资源；五要持续聚焦科研，为2026年国家基金项目申报作充分准备。

李永清书记在总结中强调，希望新进博士教师制定清晰的五年发展规划，学院将结合教师个人规划进一步优化学科布局，切实支持青年教师成长发展。

此次座谈为青年教师指明了发展方向，增强了归属感与使命感，将有效促进教师个人成长与学院高质量发展协同共进。【供稿：朱强】